2024 年度も企業理念に基づいた社内表彰制度 第２回「想いをつなぎ、心躍る場を共に。大賞」を開催しました。
（旧表彰制度「PATH 大賞」を含めて計８回目の開催）
■企業理念の理解浸透を通したモチベーション向上
企業理念に基づき遂行されている日々の業務を、行動指針と照らし合わせて評価する制度になります。オンラインも併用した全社員参加可能な表彰式を開催。日々の業務にスポットライトを当てることで、担当業務と企業理念との結びつきを体感しつつ、社員のモチベーションの向上を企図しています。
■好事例の循環に
本表彰制度の選考対象となる取り組みは、全社員が日々閲覧するコミュニケーションプラットフォーム上にサステナビリティと関連付けて投稿されます。他部署の取り組みを好事例として自由に閲覧でき、部署を超えたノウハウの共有や横の繋がり、好事例の循環にも繋げています。
■選考対象案件 73 件
2024 年度は各部から 73 件応募があり、社内での厳正な審査を経て 15 件を選出、表彰しました。
今後も当社では本企画を始め、社員が誇りや働きがいを感じられる「心躍る職場づくり」や、事業を通じたサステナビリティの更なる向上に繋がる取り組みを推進します。