企業情報

サステナビリティ

サステナビリティ

三菱地所グループでは、長期経営計画2030で定めた「三菱地所グループのSustainable Development Goals 2030」において、サステナブルな社会実現に向けた４つの重要テーマ「Environment」「Diversity & Inclusion」「Innovation」「Resilience」を設定し、各テーマに基づく様々な取り組みの実践を通じて、真に価値あるまちづくりを推進しています。
当社では、“ひとへの想い”を通じて 私たちが携わる“まち(※１)に笑顔”を増やすために、多様なステークホルダーの方々と持続可能な“まちづくり”を共創する“ひとまちアンバサダー”として、SDGsに繋がる以下各種取り組みを進めています。
※１：“まち”とは、当社グループの事業フィールド全体を総称しています。

ひとまちアンバサダー
〜この街すべてが最愛の場所になるように〜
ひとまちアンバサダーとは、“ひとへの想い”を通じて 私たちが携わる“まち(※)に笑顔”を増やすために、多様なステークホルダーの方々と持続可能な“まちづくり”を共創する取り組みです。具体的にはエリア美化や道案内をはじめおもてなしに関する取り組みを通じて、“まちに笑顔を増やす”活動等を行っています。当社は、“ひとまちアンバサダー”を合言葉に、多様な方々が安全・安心に、そして清潔・快適に過ごしていただけるよう、“おもてなし”の気持ちをもって、様々な事業活動に取り組んでいます。

Environment

テナントへのノウハウ提供

サステナビリティガイド

オフィスでできるサステナブルな取り組み事例集。「環境」と「働く人の快適性」を主軸にご紹介。テナント様の取り組みを支援します。

サステナビリティガイド →

廃棄物削減

エコファニ

三菱地所で不要家具の引取や、きれいなリユース家具販売を実施しており、テナント様へご提案およびショールーム見学のご案内が可能。

エコファニ →

廃棄物再利用

ゴミステーションの提案

本社オフィスにてゴミステーションを設置し、15種別の分類を実施。ステーションは様々なタイプがあり、テナント様のオフィスに併せてご提案可能。

建材の提案

国産材CLTの活用

本社の総合受付において、造作や家具に国産材のCLT(Cross Laminated Timber)を使用。森林の再生と健全化を支援しています。

廃棄物削減

エコ弁

丸の内エリアで導入している食べ終わった弁当容器の表面フィルムのみ廃棄できる「エコ弁」。弁当容器は高いレベルでリサイクルできます。

エコ弁→

街の環境活動

打ち水

丸の内では参加希望就業者を集い、夏の恒例行事として実施。同日に、夏祭りも開催し、浴衣の着付けやレンタルサービスも同時に実施。

街の環境活動

エリアクリーンアップ

テナント様に廃棄物の適切な分別方法をご案内するほか、地域貢献活動の一環として定期的に実施。参加希望の就業者と活動することも。

ペーパーレス

書類の電子化推進

テナント様との日常的な各種申請、請求書、契約書を電子化するサービスを導入しています。

廃棄物再利用

再生材ごみ袋の活用

一部商業施設にて99%再生材ごみ袋を利用中。利便性も検証中。

Diversity ＆ Inclusion

就業者参加

大丸有SDGs ACT5

SDGs関連の各種企画。企業・個人単位で参加可能。アプリでポイントを貯め特典と交換できます。

大丸有SDGs ACT5→

子育て支援

コトフィス

0～2歳児のお子様を預けられる保育所付きサービスオフィス。産休者の早期復職等に活用下さい。

コトフィス→

社員研修

Diversity　&　Inclusion　まち歩き研修

多様な方が訪れる“まち”に携わる当社社員が、様々なお客様の視点に立ってまちを体感し、“ダイバーシティ”を自分事として捉えることで、各個人の意識・行動変容を促し、業務への気づきを得るための社員研修です。

Innovation

新たなオフィス提案

当社ライブオフィス案内

業務を継続しながら行う“居ながらリニューアル”で構築した本社オフィスを、ライブオフィスでご案内しています。尚、本社オフィスは第35回 日経ニューオフィス賞においてニューオフィス推進賞を受賞。

参加者同士のコミュニケーション醸成

ひとまちプロギング

当社社員や三菱地所グループ社員と共に、設定されたルートをジョギングしながらゴミ拾いをし、参加者同士コミュニケーションをとり、繋がりを拡げていくウェルビーイングな取り組みです。

新技術

AI・ロボティクス活用

三菱地所と連携し、警備や清掃など、 効率化やサービスの高度化に向け、 AIやロボット活用を検討、および導入した実績があります。

AI・ロボティクス活用→

多様な働き方

フレキシブルオフィス

幅広い企業ニーズ・働き方に対応するフレキシブルオフィスの管理実績あり。

テナントの交流促進

“ビル会”の開催

当社にて企画準備をし、定期的にテナント総務部様を集めての”ビル会”を開催することも可能です。テナント間での、情報交換の場になります。

就業者の交流

街・ビル単位のイベント開催

近隣ビルの入居企業や、就業者間の交流の場となるような企画を実施。こうした場での交流から接点をが生まれる場となっています。

仲通りの綱引き大会

毎年、丸の内仲通りにて企業対抗戦を開催。

各種プロモーション

ビルやエリアの各種イベント・プロモーションを企画。

Resilience

備蓄品

災害備蓄品サービス

物件の空き倉庫などを利用し、災害備蓄品の手配、保管、期限管理、処分まで行う、テナント様向けのサービスをご提供可能です。

備蓄品

各種防災訓練の実施

様々なシーンを想定した各種訓練のほか、入居企業様も参加のビル総合防災訓練を実施致します。地震、火災の他、台風や水害などについても、訓練メニューを作成致します。

火山灰対策

火山灰対策

富士山噴火による降灰を想定した各種対策。降灰予報段階での早期帰宅の推奨等実施します。

火山灰対策→

火山灰対策

帰宅困難者受け入れ

災害時、ビル内で混乱がないよう、一般の来館者向けの食料や毛布等の資材の管理、および想定訓練を実施可能です。

有事の対応

社員の普通救命講習

当社ほぼ全ての社員が、普通救命講習を受講しております。
有事の際の現場で必要になる対応の認識、また一助になります。

社員の普通救命講習→

災害時の社内体制

災害対策要綱および非常災害体制

独自の「災害対策要綱」を策定し、平常時からの予防措置、任務分担、訓練計画、災害発生時の応急措置計画、復旧対策など、広範できめ細かな対策を定めています。
大規模災害発生時または恐れがある場合に、「非常災害体制」を発令、災害対策本部を立ち上げ対応致します。

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